العبودية الحديثة أرشيف البيان
يوجد أدناه أرشيف لبيانات العبودية الحديثة لكوبيكو من عام 2016 إلى عام 2021.
بيان بموجب المادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015
1. المُقدّمة
هذا بياننا السادس حول العبودية الحديثة الذي تم تقديمه وفقًا للمادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015 (“عمل") ويغطي السنة المالية من 1 يناير 2021 إلى 31 ديسمبر 2021. نحن ندعم أهداف القانون بالكامل ونلتزم بالعمل دون أي شكل من أشكال العبودية الحديثة.
2. خلفيّة
تعد شركة Cubico شركة رائدة عالميًا في مجال الطاقة المتجددة، بقدرة تشغيلية تزيد عن 3 جيجاوات، بالإضافة إلى أكثر من 2 جيجاوات قيد الإنشاء وتحت التطوير (كما في 31 ديسمبر 2021). تشمل محفظة أصولنا طاقة الرياح البرية والطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة الشمسية المركزة وتقنيات خطوط النقل التي تغطي سلسلة الطاقة بأكملها بدءًا من التطوير و/أو البناء وحتى التشغيل.
نحن نهدف إلى إعادة تشكيل مستقبل إنتاج الطاقة ونحن ملتزمون بالقيام بذلك مع حماية البيئة ودعم المجتمعات التي نعمل فيها.
تنقسم منظمتنا على نطاق واسع بين أنشطة الشركات والأنشطة التشغيلية.
أنشطة الشركات
يتم تنفيذ أنشطتنا المؤسسية في المكاتب التالية: لندن (حيث يقع مقرنا الرئيسي)، وسيدني وملبورن (أستراليا)، وفورتاليزا وساو باولو (البرازيل)، وبوغوتا (كولومبيا)، وبوردو (فرنسا)، وأثينا (اليونان)، وميلانو ( إيطاليا)، مكسيكو سيتي (المكسيك)، مدريد (إسبانيا)، مونتيفيديو (أوروغواي)، ستامفورد (ستامفورد).
يقوم الموظفون في هذه المكاتب بأنشطة ماهرة بما في ذلك إنشاء المشاريع وتنفيذها، وإدارة أنشطة التطوير والبناء، وإدارة الأصول على أساس يومي وخدمات الشركات (المالية، والضرائب، والقانونية، والموارد البشرية).
تعتمد أنشطة شركتنا فقط في بعض الأحيان على العمال المؤقتين والمقاولين وطبيعة هذا العمل ذات طبيعة خدمية احترافية.
الأنشطة التطويرية والتشغيلية
تشكل أنشطتنا التطويرية والتشغيلية تطوير وبناء وتشغيل الطاقة المتجددة وأصول النقل / التوزيع "على الأرض". نحن في الغالب نقوم بالاستعانة بمصادر خارجية لبناء أصول جديدة للمقاولين ذوي الخبرة في هذه المجالات. بمجرد أن تصبح أصولنا في الخدمة، نقوم في الغالب بالاستعانة بمصادر خارجية لأعمال التشغيل والصيانة. إن خدمات إدارة الأصول لدينا، والتي تشمل توفير الدعم والموارد لشركات المشاريع ذات الصلة لتمكين الإشراف والمراقبة الفعالة للأصول والإشراف على المقاولين، وتوفير بعض الخدمات المؤسسية والقانونية وغيرها من خدمات المكاتب الخلفية، يتم الاستعانة بمصادر خارجية جزئيًا. تتم إدارة جميع أنشطة البناء والتشغيل والصيانة وإدارة الأصول التي يتم الاستعانة بمصادر خارجية من خلال عقود مع أطراف ثالثة مختلفة في أشكال متفق عليها تجاريًا على أساس متوسط أو طويل الأجل، وتتضمن شروط الامتثال الشامل.
3. سياسات العبودية والاتجار
تدرك Cubico الدور المتأصل الذي لدينا كمشرفين في ضمان أن جميع استثماراتنا تلبي أفضل الممارسات البيئية والاجتماعية ومعايير الحوكمة (ESG) وأن العمل وفقًا لمعايير أخلاقية عالية يعد أمرًا أساسيًا لمنظمتنا. توضح قواعد السلوك العامة لدينا، ومدونة قواعد سلوك الموردين، وسياسة مكافحة الرشوة والفساد وبيانات امتثال الشركات أن حوكمة الشركات الجيدة والأخلاقيات المهنية لموظفينا وموردينا هي الركائز التي يرتكز عليها نشاط Cubico.
لقد رحبنا بالتركيز المتزايد الذي أحدثه قانون العبودية الحديثة في المملكة المتحدة لعام 2015، وقام فريق الشؤون القانونية والامتثال بتنفيذ ومراجعة الضوابط لمعالجة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في عملياتنا وسلاسل التوريد لدينا.
تتضمن سياسات الامتثال الخاصة بشركة Cubico إشارات صريحة إلى العبودية الحديثة. يتضمن ذلك سياسة مكافحة الرشوة والفساد، ومدونة قواعد السلوك، وسياسة المشتريات وفحص شركاء الأعمال التي يمكن للموظفين اللجوء إليها للحصول على التوجيه. لقد أدت سياسة فحص المشتريات وشركاء الأعمال لدينا إلى زيادة وضوح نهجنا في تقييم ما إذا كان الموردون وشركاء المشاريع المشتركة والبائعين والمطورين وأهداف الاستحواذ وأصحاب المصلحة الآخرين الذين نتعامل معهم (يشار إليهم معًا باسم "الأطراف الثالثة") الحفاظ على المعايير المناسبة فيما يتعلق بمنع العبودية الحديثة في عملياتها وسلاسل التوريد الخاصة بها.
نواصل تكليفنا بإعداد تقارير "اعرف عميلك" في نقاط رئيسية معينة في علاقاتنا مع الأطراف الثالثة التي يتم تصنيفها على أنها متوسطة أو عالية المخاطر. وتتضمن هذه التقارير تقييماً لمخاطر العبودية الحديثة. خلال عام 2021، لم يتم إنشاء تقارير "اعرف عميلك" مما أثار مخاوف محددة فيما يتعلق بالعبودية الحديثة.
لدينا أيضًا مدونة قواعد سلوك الموردين التي تحدد المعايير التي نتوقعها من جميع أولئك الذين يعملون لدينا ومعنا فيما يتعلق بمكافحة العبودية الحديثة ومكافحة الرشوة والفساد ومعايير الصحة والسلامة. نستمر في وضع التزام تعاقدي على جميع الأطراف الثالثة ذات المخاطر المتوسطة والعالية بالالتزام بقواعد سلوك الموردين الخاصة بنا وإرسال قواعد سلوك الموردين الخاصة بنا بشكل دوري إلى أطراف ثالثة معينة ونطلب منهم إعادة التأكيد على أنهم سيلتزمون بشروطها. علاوة على ذلك، نقوم بإجراء عمليات تدقيق للامتثال لأطرافنا الثالثة الرئيسية للتأكد من أنها تعمل بما يتماشى مع معاييرنا الأخلاقية.
4. تقييم المخاطر
أنشطة الشركات
لقد قمنا بتقييم أنه، نظرًا لمعايير التشغيل الداخلية لدينا، فإن خطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطة شركتنا منخفض. ومع ذلك، فإننا نظل يقظين تجاه المخاطر لا سيما فيما يتعلق بالعمالة المحدودة ذات المهارات المنخفضة التي نستعين بها في مكاتبنا (مثل خدمات التنظيف). تلقى الموظفون في مكاتب شركتنا تدريبًا على العبودية الحديثة كجزء من تدريبنا السنوي على الامتثال وهم على دراية بكيفية التعرف على حالات العبودية الحديثة في حالة ظهورها.
الأنشطة التطويرية والتشغيلية
لقد قمنا أيضًا بتقييم مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطتنا التنموية والتشغيلية وحددنا مجالات التركيز الرئيسية التالية:
لقد تم بالفعل أخذ مخاطر العبودية والاتجار في الاعتبار في التقييمات التي تم إجراؤها عندما تقرر شركة Cubico ما إذا كانت تريد الحصول على الأصول أو تطويرها في بلد جديد. يلعب فريق الشؤون القانونية والامتثال دورًا مركزيًا في تقديم المشورة للمنظمة بشأن تلك المخاطر.
5. العناية الواجبة والإجراءات اللازمة لمواجهة المخاطر
لدينا عدد من الضوابط المعمول بها للتخفيف من مخاطر العبودية الحديثة في مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا، على النحو التالي.
6. مقترحاتنا لعام 2022 وما بعده
نحن ملتزمون بمكافحة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث داخل مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. يتمتع فريق الشؤون القانونية والامتثال في Cubico، جنبًا إلى جنب مع المدقق الداخلي ومدير المشتريات، بصلاحيات محددة لمواصلة معالجة المخاطر وسيقود المبادرات من أجل:
تم إعداد هذا البيان من قبل شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المحدودة وقد وافق عليه مجلس إدارة الشركة وسيقوم بتحديثه سنويًا.
بيان بموجب المادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015
هذا بياننا الخامس حول العبودية الحديثة الذي تم تقديمه وفقًا للمادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015 (“عمل") ويغطي السنة المالية من 1 يناير 2020 إلى 31 ديسمبر 2020. نحن ندعم أهداف القانون بشكل كامل ونلتزم بالعمل دون أي شكل من أشكال العبودية الحديثة.
تعد Cubico واحدة من أكبر شركات الطاقة المتجددة المملوكة للقطاع الخاص في العالم، بقدرة تشغيلية تزيد عن 2.8 جيجاوات، بالإضافة إلى أكثر من 1.4 جيجاوات قيد التطوير، عبر 121 أصلًا من طاقة الرياح والطاقة الشمسية (كما في 31 ديسمبر 2020).
نحن ملتزمون تمامًا بلعب دور مهم في التحول نحو عالم الطاقة النظيفة مع الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية مع احترام البيئة والتنمية الاجتماعية للمجتمعات التي نتواجد فيها.
تنقسم منظمتنا على نطاق واسع بين أنشطة الشركات والأنشطة التشغيلية.
أنشطة الشركات
يتم تنفيذ أنشطتنا المؤسسية في المكاتب التالية: لندن (حيث يقع مقرنا الرئيسي)، أوكسبريدج (المملكة المتحدة)، مدريد (إسبانيا)، ميلان (إيطاليا)، بوردو (فرنسا)، سيدني (أستراليا)، مكسيكو سيتي (المكسيك)، ستامفورد. (الولايات المتحدة الأمريكية)، ساو باولو (البرازيل)، فورتاليزا (البرازيل)، بوغوتا (كولومبيا)، أثينا (اليونان)، مونتيفيديو (أوروغواي).
يقوم الموظفون في هذه المكاتب بأنشطة ماهرة بما في ذلك إنشاء المشاريع وتنفيذها، وإدارة أنشطة التطوير والبناء، وإدارة الأصول على أساس يومي وخدمات الشركات (المالية، والضرائب، والقانونية، والموارد البشرية).
تعتمد أنشطة شركتنا فقط في بعض الأحيان على العمال المؤقتين والمقاولين وطبيعة هذا العمل ذات طبيعة خدمية احترافية.
الأنشطة التطويرية والتشغيلية
تشكل أنشطتنا التطويرية والتشغيلية تطوير وبناء وتشغيل الطاقة المتجددة وأصول النقل / التوزيع "على الأرض". نحن في الغالب نقوم بالاستعانة بمصادر خارجية لبناء أصول جديدة للمقاولين ذوي الخبرة في هذه المجالات. بمجرد أن تصبح أصولنا في الخدمة، نقوم في الغالب بالاستعانة بمصادر خارجية لأعمال التشغيل والصيانة. إن خدمات إدارة الأصول لدينا، والتي تشمل توفير الدعم والموارد لشركات المشاريع ذات الصلة لتمكين الإشراف والمراقبة الفعالة للأصول والإشراف على المقاولين، وتوفير بعض الخدمات المؤسسية والقانونية وغيرها من خدمات المكاتب الخلفية، يتم الاستعانة بمصادر خارجية جزئيًا. تتم إدارة جميع أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة وإدارة الأصول التي يتم الاستعانة بها بمصادر خارجية من خلال عقود مع أطراف ثالثة مختلفة بأشكال متفق عليها تجاريًا وتكون عمومًا على أساس متوسط أو طويل الأجل.
يعد العمل وفقًا لمعايير أخلاقية عالية أمرًا أساسيًا لمنظمتنا. توضح قواعد السلوك العامة لدينا ومدونة قواعد سلوك الموردين وسياسة مكافحة الرشوة والفساد أن حوكمة الشركات الجيدة والأخلاقيات المهنية لموظفينا وموردينا هي الركائز التي يرتكز عليها نشاط Cubico.
لقد رحبنا بالتركيز المتزايد الذي أحدثه قانون العبودية الحديثة في المملكة المتحدة لعام 2015، ويتحمل فريق الشؤون القانونية والامتثال مسؤولية تنفيذ ومراجعة الضوابط لمعالجة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في عملياتنا وسلاسل التوريد لدينا.
تتضمن سياسات الامتثال الخاصة بشركة Cubico إشارات صريحة إلى العبودية الحديثة. يتضمن ذلك سياسة مكافحة الرشوة والفساد، ومدونة قواعد السلوك، وسياسة المشتريات وفحص شركاء الأعمال التي يمكن للموظفين اللجوء إليها للحصول على التوجيه. لقد أدت سياسة فحص المشتريات وشركاء الأعمال لدينا إلى زيادة وضوح نهجنا في تقييم ما إذا كان الموردون وشركاء المشاريع المشتركة والبائعين والمطورين وأهداف الاستحواذ وأصحاب المصلحة الآخرين الذين نتعامل معهم (يشار إليهم معًا باسم "الأطراف الثالثة") الحفاظ على المعايير المناسبة فيما يتعلق بمنع العبودية الحديثة في عملياتها وسلاسل التوريد الخاصة بها.
نواصل تكليفنا بإعداد تقارير "اعرف عميلك" في نقاط رئيسية معينة في علاقاتنا مع الأطراف الثالثة التي يتم تصنيفها على أنها متوسطة أو عالية المخاطر. وتتضمن هذه التقارير تقييماً لمخاطر العبودية الحديثة. خلال عام 2020، لم يتم إنشاء تقارير "اعرف عميلك" مما أثار مخاوف محددة فيما يتعلق بالعبودية الحديثة.
لدينا أيضًا مدونة قواعد سلوك الموردين التي تحدد المعايير التي نتوقعها من جميع أولئك الذين يعملون لدينا ومعنا فيما يتعلق بمكافحة العبودية الحديثة ومكافحة الرشوة والفساد ومعايير الصحة والسلامة. نستمر في وضع التزام تعاقدي على جميع الأطراف الثالثة ذات المخاطر المتوسطة والعالية بالالتزام بقواعد سلوك الموردين الخاصة بنا وإرسال قواعد سلوك الموردين الخاصة بنا بشكل دوري إلى أطراف ثالثة معينة ونطلب منهم إعادة التأكيد على أنهم سيلتزمون بشروطها.
أنشطة الشركات
لقد قمنا بتقييم أنه، نظرًا لمعايير التشغيل الداخلية لدينا، فإن خطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطة شركتنا منخفض نسبيًا. ومع ذلك، فإننا نظل يقظين تجاه المخاطر لا سيما فيما يتعلق بالعمالة المحدودة ذات المهارات المنخفضة التي نستعين بها في مكاتبنا (مثل خدمات التنظيف). لقد تلقى الموظفون في مكاتب شركتنا تدريبًا على العبودية الحديثة وهم على دراية بكيفية التعرف على حالات العبودية الحديثة في حالة ظهورها.
الأنشطة التطويرية والتشغيلية
لقد قمنا أيضًا بتقييم مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطتنا التنموية والتشغيلية وحددنا مجالات التركيز الرئيسية التالية:
لقد تم بالفعل أخذ مخاطر العبودية والاتجار في الاعتبار في التقييمات التي تم إجراؤها عندما تقرر شركة Cubico ما إذا كانت تريد الحصول على الأصول أو تطويرها في بلد جديد. يلعب فريق الشؤون القانونية والامتثال دورًا مركزيًا في تقديم المشورة للمنظمة بشأن تلك المخاطر.
لدينا عدد من الضوابط المعمول بها للتخفيف من مخاطر العبودية الحديثة في مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا، على النحو التالي.
نحن ملتزمون بمكافحة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث داخل مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. يتمتع المدقق الداخلي ومدير المشتريات في Cubico جنبًا إلى جنب مع فريق الشؤون القانونية والامتثال بصلاحيات محددة لمواصلة معالجة المخاطر وسيقودون المبادرات من أجل:
وستظل العبودية الحديثة نقطة ثابتة على جدول الأعمال فيما يتعلق بجميع الاجتماعات الفصلية لإدارة المخاطر التي يحضرها جميع رؤساء البلدان.
تم إعداد هذا البيان من قبل شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المحدودة وقد وافق عليه مجلس إدارة الشركة وسيقوم بتحديثه سنويًا.
بيان بموجب المادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015
هذا بيان أدلى به كوبيكو وفقًا للمادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015 ويغطي السنة المالية من 1 يناير 2019 إلى 31 ديسمبر 2019.
تعد شركة كوبيكو إحدى الشركات الرائدة عالميًا في توفير الطاقة المتجددة، وهي مصدر الطاقة الأسرع نموًا في الأمريكتين وأوروبا. تشمل محفظتنا أصول طاقة الرياح البرية والطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة الشمسية الحرارية.
نحن ملتزمون تمامًا بلعب دور مهم في التحول نحو عالم الطاقة النظيفة مع الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية مع احترام البيئة والتنمية الاجتماعية للمجتمعات التي نتواجد فيها.
تنقسم منظمتنا على نطاق واسع بين أنشطة الشركات والأنشطة التشغيلية.
أنشطة الشركات
يتم تنفيذ أنشطتنا المؤسسية في المكاتب التالية: لندن (حيث يقع مقرنا الرئيسي)، أوكسبريدج (المملكة المتحدة)، مدريد (إسبانيا)، ميلان (إيطاليا)، ليون (فرنسا)، سيدني (أستراليا)، مكسيكو سيتي (المكسيك)، ستامفورد. (الولايات المتحدة الأمريكية)، ساو باولو (البرازيل). لقد قمنا مؤخرًا بافتتاح مكاتب جديدة في أوروغواي وكولومبيا، وهي الآن قيد التشغيل وكانت محل شك طوال السنة المالية. يقوم الموظفون في هذه المكاتب بأنشطة ماهرة بما في ذلك إنشاء المشاريع وتنفيذها وخدمات الشركات (المالية والضرائب والقانونية والموارد البشرية). لدينا أيضًا مكتب في فورتاليزا (البرازيل) حيث يتم تنفيذ كل من أنشطة الشركة (توفير الدعم القانوني والفني والمالي/المحاسبي للمشاريع البرازيلية) والأنشطة التشغيلية (توفير الدعم التشغيلي اليومي للمشاريع البرازيلية).
تعتمد أنشطة شركتنا فقط في بعض الأحيان على العمال المؤقتين والمقاولين، وطبيعة هذا العمل هي في الأساس ذات طبيعة خدمية احترافية.
انشطة العملية
تشكل أنشطتنا التشغيلية بناء وإدارة أصول الطاقة المتجددة لدينا "على أرض الواقع". نحن في الغالب نقوم بالاستعانة بمصادر خارجية لبناء أصول جديدة للمقاولين (المقاولين) ذوي الخبرة في هذه المجالات. بمجرد أن تصبح أصولنا في الخدمة، نقوم في الغالب بالاستعانة بمصادر خارجية لأعمال التشغيل والصيانة. إن خدمات إدارة الأصول لدينا، والتي تشمل توفير الدعم والموارد لشركات المشاريع ذات الصلة لتمكين الإشراف والمراقبة الفعالة للأصول والإشراف على المقاولين، وتوفير بعض الخدمات المؤسسية والقانونية وغيرها من خدمات المكاتب الخلفية، يتم الاستعانة بمصادر خارجية جزئيًا. تتم إدارة جميع أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة وإدارة الأصول التي يتم الاستعانة بها بمصادر خارجية من خلال عقود مع أطراف ثالثة مختلفة بأشكال متفق عليها تجاريًا وتكون عمومًا على أساس متوسط أو طويل الأجل.
يعد العمل وفقًا لمعايير أخلاقية عالية أمرًا أساسيًا لمنظمتنا. يوضح كل من قواعد السلوك العامة لدينا وسياسة مكافحة الرشوة والفساد لدينا أن الحوكمة الجيدة للشركات والأخلاقيات المهنية لموظفينا هي الركائز التي يرتكز عليها نشاط Cubico.
لقد رحبنا بالتركيز المتزايد الذي أحدثه قانون العبودية الحديثة في المملكة المتحدة لعام 2015، ويتحمل فريق الشؤون القانونية والامتثال مسؤولية تنفيذ ومراجعة الضوابط لمعالجة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في عملياتنا وسلاسل التوريد لدينا.
بناءً على العمل الذي قمنا به خلال عام 2017 لتحديث السياسات والإشارة بشكل أكثر وضوحًا إلى العبودية الحديثة، لدينا الآن سياسة واحدة لفحص المشتريات وشركاء الأعمال من Cubico والتي يمكن لموظفينا اللجوء إليها للحصول على التوجيه. وقد أدى ذلك إلى زيادة وضوح نهجنا في تقييم ما إذا كان الموردون والشركاء في المشاريع المشتركة والبائعين والمطورين وأهداف الاستحواذ وأصحاب المصلحة الآخرين الذين نتعامل معهم (يشار إليهم معًا باسم "الأطراف الثالثة") يحتفظون بالمعايير المناسبة فيما يتعلق بمنع الممارسات الحديثة. العبودية في عملياتهم وسلاسل التوريد الخاصة بهم.
نواصل تكليفنا بإعداد تقارير "اعرف عميلك" في نقاط رئيسية معينة في علاقاتنا مع الأطراف الثالثة التي يتم تصنيفها على أنها متوسطة أو عالية المخاطر. وتتضمن هذه التقارير تقييماً لمخاطر العبودية الحديثة. خلال عام 2019، لم يتم إنشاء تقارير "اعرف عميلك" مما أثار مخاوف محددة فيما يتعلق بالعبودية الحديثة.
خلال عام 2017، قدمنا مدونة قواعد سلوك الموردين التي تحدد المعايير التي نتوقعها من جميع أولئك الذين يعملون لدينا ومعنا فيما يتعلق بمكافحة العبودية الحديثة ومكافحة الرشوة والفساد ومعايير الصحة والسلامة. نستمر في وضع التزام تعاقدي على جميع الأطراف الثالثة ذات المخاطر المتوسطة والعالية بالالتزام بقواعد سلوك الموردين الخاصة بنا وإرسال قواعد سلوك الموردين الخاصة بنا بشكل دوري إلى أطراف ثالثة معينة ونطلب منهم إعادة التأكيد على أنهم سيلتزمون بشروطها.
أنشطة الشركات
لقد قمنا بتقييم أنه، نظرًا لمعايير التشغيل الداخلية لدينا، فإن خطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطة شركتنا منخفض نسبيًا. ومع ذلك، فإننا نظل يقظين تجاه المخاطر لا سيما فيما يتعلق بالعمالة المحدودة ذات المهارات المنخفضة التي نستعين بها في مكاتبنا (مثل خدمات التنظيف). لقد زار مدير الصحة والسلامة العالمية مكتبنا الجديد في كولومبيا، ولم يحدد أي مجالات مثيرة للقلق بشكل خاص.
انشطة العملية
لقد قمنا أيضًا بتقييم مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطتنا العملياتية وحددنا مجالات التركيز الرئيسية التالية:
لقد تم بالفعل أخذ مخاطر العبودية والاتجار في الاعتبار في التقييمات التي تم إجراؤها عندما تقرر شركة Cubico ما إذا كانت تريد الحصول على الأصول أو تطويرها في بلد جديد. يلعب فريق الشؤون القانونية والامتثال دورًا مركزيًا في تقديم المشورة للمنظمة بشأن تلك المخاطر.
فحص صحة المخاطر القانونية والامتثال – مكافحة الرشوة والفساد والعبودية الحديثة
لم يسلط تقييم الردود على الاستبيانات الواردة حتى الآن الضوء على الحاجة إلى اتخاذ المزيد من الإجراءات أو إجراء التحقيقات.
لقد أدت ممارسات وضوابط الشراء لدينا (والتي تشمل الإصرار على الحق التعاقدي لمراجعة حسابات المورد عند الاقتضاء) إلى تخفيف مخاطر العبودية الحديثة في مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. ومع ذلك، فإن التركيز المتزايد الذي وضعناه على العبودية الحديثة (كما هو موضح أعلاه)، لا سيما فيما يتعلق بممارسات الشراء لدينا، يزيد من تعزيز إدارة المخاطر لدينا.
في بداية عام 2018، قمنا بتعيين مدير عالمي للصحة والسلامة يقوم بزيارات ميدانية منتظمة. لقد خضع لتدريب على العبودية الحديثة وقام بتقييم المخاطر التي نواجهها في هذا المجال عندما يكون في الموقع مما يعزز ممارسات وضوابط إدارة المخاطر لدينا. خلال عام 2019، أجرى مدير الصحة والسلامة العالمية زيارات ميدانية في المواقع التالية: البرازيل والولايات المتحدة الأمريكية وإيطاليا والمملكة المتحدة والبرتغال وكولومبيا والمكسيك وإسبانيا واليونان وأوروغواي. حرص مدير الصحة والسلامة العالمية لدينا على زيارة عملياتنا التي استحوذنا عليها مؤخرًا في كولومبيا قبل نهاية عام 2019.
وقد تلقت اللجنة التنفيذية، بما في ذلك الرئيس التنفيذي والمدير المالي والمستشار العام ورئيس إدارة الأصول ورئيس الأمريكتين ورئيس أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، تدريبًا على العبودية الحديثة. كجزء من دورهم، يقومون بعدد من جولات السلامة في الموقع كل عام والتي تتضمن تقييم الامتثال ومخاطر العبودية الحديثة.
خلال عام 2019، لم تحدد اللجنة التنفيذية ومدير الصحة والسلامة العالمية أي مجالات مثيرة للقلق بشكل خاص والتي تتطلب مزيدًا من الإجراءات أو التحقيق فيما يتعلق بالعبودية الحديثة.
نحن ملتزمون بمكافحة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث داخل مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. يتمتع المدقق الداخلي ومدير المشتريات في Cubico جنبًا إلى جنب مع فريق الشؤون القانونية والامتثال بصلاحيات محددة لمواصلة معالجة المخاطر وسيقودون المبادرات من أجل:
وستظل العبودية الحديثة نقطة ثابتة على جدول الأعمال فيما يتعلق بجميع الاجتماعات الفصلية لإدارة المخاطر التي يحضرها جميع رؤساء البلدان.
وكما أشرنا في بياننا لعام 2016، فإننا نقر بأن موظفينا هم "أعيننا وآذاننا" عندما يتعلق الأمر باليقظة بشأن مخاطر العبودية الحديثة. في عام 2018، استثمرنا في وحدة العبودية الحديثة للتعلم الإلكتروني والتي تم طرحها لحوالي 50 موظفًا في مجال المشتريات والعمليات وإدارة الأصول والصحة والسلامة والوظائف القانونية ولقادتنا القطريين. وفي عام 2020، سنعيد إصدار هذا التدريب للموظفين المعنيين لضمان بقاء مخاطر العبودية الحديثة في طليعة أذهانهم.
تم إعداد هذا البيان من قبل شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المحدودة وقد وافق عليه مجلس إدارة الشركة وسيقوم بتحديثه سنويًا.
بيان بموجب المادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015
هذا بيان أدلى به كوبيكو وفقًا للمادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015 ويغطي السنة المالية من 1 يناير 2018 إلى 31 ديسمبر 2018.
تعد شركة كوبيكو إحدى الشركات الرائدة عالميًا في توفير الطاقة المتجددة، وهي مصدر الطاقة الأسرع نموًا في الأمريكتين وأوروبا. تشمل محفظتنا أصول طاقة الرياح البرية والطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة الشمسية الحرارية.
نحن ملتزمون تمامًا بلعب دور مهم في التحول نحو عالم الطاقة النظيفة مع الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية مع احترام البيئة والتنمية الاجتماعية للمجتمعات التي نتواجد فيها.
تنقسم منظمتنا على نطاق واسع بين أنشطة الشركات والأنشطة التشغيلية.
أنشطة الشركات
يتم تنفيذ أنشطتنا المؤسسية في المكاتب التالية: لندن (حيث يقع مقرنا الرئيسي)، أوكسبريدج (المملكة المتحدة)، مدريد (إسبانيا)، ميلان (إيطاليا)، ليون (فرنسا)، سيدني (أستراليا)، مكسيكو سيتي (المكسيك)، ستامفورد. (الولايات المتحدة الأمريكية)، ساو باولو (البرازيل). وعلى الرغم من عدم تشغيلنا في السنة المالية المعنية، لدينا الآن أيضًا مكاتب في أوروغواي وكولومبيا. يقوم الموظفون في هذه المكاتب بأنشطة ماهرة بما في ذلك إنشاء المشاريع وتنفيذها وخدمات الشركات (المالية والضرائب والقانونية والموارد البشرية). لدينا أيضًا مكتب في فورتاليزا (البرازيل) حيث يتم تنفيذ كل من أنشطة الشركة (توفير الدعم القانوني والفني والمالي/المحاسبي للمشاريع البرازيلية) والأنشطة التشغيلية (توفير الدعم التشغيلي اليومي للمشاريع البرازيلية).
تعتمد أنشطة شركتنا فقط في بعض الأحيان على العمال المؤقتين والمقاولين، وطبيعة هذا العمل هي في الأساس ذات طبيعة خدمية احترافية.
انشطة العملية
تشكل أنشطتنا التشغيلية بناء وإدارة أصول الطاقة المتجددة لدينا "على أرض الواقع". نحن في الغالب نقوم بالاستعانة بمصادر خارجية لبناء أصول جديدة للمقاولين (المقاولين) ذوي الخبرة في هذه المجالات. بمجرد أن تصبح أصولنا في الخدمة، نقوم في الغالب بالاستعانة بمصادر خارجية لأعمال التشغيل والصيانة. إن خدمات إدارة الأصول لدينا، والتي تشمل توفير الدعم والموارد لشركات المشاريع ذات الصلة لتمكين الإشراف والمراقبة الفعالة للأصول والإشراف على المقاولين، وتوفير بعض الخدمات المؤسسية والقانونية وغيرها من خدمات المكاتب الخلفية، يتم الاستعانة بمصادر خارجية جزئيًا. تتم إدارة جميع أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة وإدارة الأصول التي يتم الاستعانة بها بمصادر خارجية من خلال عقود مع أطراف ثالثة مختلفة بأشكال متفق عليها تجاريًا وتكون عمومًا على أساس متوسط أو طويل الأجل.
يعد العمل وفقًا لمعايير أخلاقية عالية أمرًا أساسيًا لمنظمتنا. يوضح كل من قواعد السلوك العامة لدينا وسياسة مكافحة الرشوة والفساد لدينا أن الحوكمة الجيدة للشركات والأخلاقيات المهنية لموظفينا هي الركائز التي يرتكز عليها نشاط Cubico.
نرحب بالتركيز المتزايد الذي أحدثه قانون العبودية الحديثة في المملكة المتحدة لعام 2015، ويتحمل فريق الشؤون القانونية والامتثال مسؤولية تنفيذ ومراجعة الضوابط لمعالجة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في عملياتنا وسلاسل التوريد لدينا.
بناءً على العمل الذي قمنا به خلال عام 2017 لتحديث السياسات والإشارة بشكل أكثر وضوحًا إلى العبودية الحديثة، حددنا خلال عام 2018 أنه يمكننا:
من خلال الجمع بين سياسة المشتريات المنفصلة لدينا وإرشادات فحص شراكة الأعمال KYC في سياسة واحدة موحدة. لدينا الآن سياسة واحدة لفحص المشتريات وشركاء الأعمال من شركة Cubico والتي يمكن لموظفينا اللجوء إليها للحصول على التوجيه.
نواصل تكليفنا بإعداد تقارير "اعرف عميلك" في نقاط رئيسية معينة في علاقاتنا مع الأطراف الثالثة التي يتم تصنيفها على أنها متوسطة أو عالية المخاطر. وتتضمن هذه التقارير تقييماً لمخاطر العبودية الحديثة. خلال عام 2018، لم يتم إصدار أي تقارير "اعرف عميلك" مما أثار مخاوف محددة فيما يتعلق بالعبودية الحديثة.
خلال عام 2017، قدمنا مدونة قواعد سلوك الموردين التي تحدد المعايير التي نتوقعها من جميع أولئك الذين يعملون لدينا ومعنا فيما يتعلق بمكافحة العبودية الحديثة ومكافحة الرشوة والفساد ومعايير الصحة والسلامة. نواصل وضع التزام تعاقدي على جميع الأطراف الثالثة ذات المخاطر المتوسطة والعالية للالتزام بقواعد سلوك الموردين الخاصة بنا.
أنشطة الشركات
لقد قمنا بتقييم أنه، نظرًا لمعايير التشغيل الداخلية لدينا، فإن خطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطة شركتنا منخفض نسبيًا. ومع ذلك، فإننا نظل يقظين تجاه المخاطر لا سيما فيما يتعلق بالعمالة المحدودة ذات المهارات المنخفضة التي نستعين بها في مكاتبنا (مثل خدمات التنظيف).
انشطة العملية
لقد قمنا أيضًا بتقييم مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطتنا العملياتية وحددنا مجالات التركيز الرئيسية التالية:
لقد تم بالفعل أخذ مخاطر العبودية والاتجار في الاعتبار في التقييمات التي تم إجراؤها عندما تقرر شركة Cubico ما إذا كانت تريد الحصول على الأصول أو تطويرها في بلد جديد. يلعب فريق الشؤون القانونية والامتثال دورًا مركزيًا في تقديم المشورة للمنظمة بشأن تلك المخاطر.
فحص صحة المخاطر القانونية والامتثال – مكافحة الرشوة والفساد والعبودية الحديثة
لم يسلط تقييم الردود على الاستبيانات الواردة حتى الآن الضوء على الحاجة إلى اتخاذ المزيد من الإجراءات أو إجراء التحقيقات. ومع ذلك، خلال عام 2019، سنواصل متابعة الموردين الذين لم يستجيبوا بعد وسنستمر في تقييم مخاطر المعلومات الواردة وأي فشل مستمر في الاستجابة.
لقد أدت ممارسات وضوابط الشراء لدينا (والتي تشمل الإصرار على الحق التعاقدي لمراجعة حسابات المورد عند الاقتضاء) إلى تخفيف مخاطر العبودية الحديثة في مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. ومع ذلك، فإن التركيز المتزايد الذي وضعناه على العبودية الحديثة (كما هو موضح أعلاه)، لا سيما فيما يتعلق بممارسات الشراء لدينا، يزيد من تعزيز إدارة المخاطر لدينا.
في بداية عام 2018، قمنا بتعيين مدير عالمي للصحة والسلامة يقوم بزيارات ميدانية منتظمة. لقد خضع لتدريب على العبودية الحديثة وقام بتقييم المخاطر التي نواجهها في هذا المجال عندما يكون في الموقع مما يعزز ممارسات وضوابط إدارة المخاطر لدينا. خلال عام 2018، لم يحدد أي مجالات مثيرة للقلق بشكل خاص والتي تتطلب مزيدًا من الإجراءات أو التحقيق فيما يتعلق بالعبودية الحديثة. ومع ذلك، فقد وجد أن أحد الموردين في المكسيك كان يمارس ممارسات عمل سيئة (تتعلق بمناوبات مدتها 12 ساعة) فيما يتعلق بعدد صغير من حراس الأمن. لقد عملنا مع هذا المورد لضمان تحسين ظروف العمل هذه.
نحن ملتزمون بمكافحة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث داخل مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. يتمتع المدقق الداخلي ومدير المشتريات في Cubico جنبًا إلى جنب مع فريق الشؤون القانونية والامتثال بصلاحيات محددة لمواصلة معالجة المخاطر وسيقودون المبادرات من أجل:
وستظل العبودية الحديثة نقطة ثابتة على جدول الأعمال فيما يتعلق بجميع الاجتماعات الفصلية لإدارة المخاطر التي يحضرها جميع رؤساء البلدان.
وكما أشرنا في بياننا لعام 2016، فإننا نقر بأن موظفينا هم "أعيننا وآذاننا" عندما يتعلق الأمر باليقظة بشأن مخاطر العبودية الحديثة. في عام 2018، استثمرنا في وحدة العبودية الحديثة للتعلم الإلكتروني والتي تم طرحها لحوالي 50 موظفًا في مجال المشتريات والعمليات وإدارة الأصول والصحة والسلامة والوظائف القانونية ولقادتنا القطريين. حيثما كان ذلك مناسبًا، سيُطلب أيضًا من الموظفين الجدد إجراء هذا التدريب.
تم إعداد هذا البيان من قبل شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المحدودة وقد وافق عليه مجلس إدارة الشركة وسيقوم بتحديثه سنويًا.
بيان بموجب المادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015
تمتلك شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المستدامة المحدودة ("CSIHL") شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المحدودة ("CSIL") بالكامل ويشار إليها مجتمعة فيما بعد باسم "Cubico". هذا بيان أدلى به كوبيكو وفقًا للمادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015 ويغطي السنة المالية من 1 يناير 2017 إلى 31 ديسمبر 2017.
تعد شركة كوبيكو إحدى الشركات الرائدة عالميًا في توفير الطاقة المتجددة، وهي مصدر الطاقة الأسرع نموًا في الأمريكتين وأوروبا. تشمل محفظتنا أصول طاقة الرياح البرية والطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة الشمسية الحرارية.
نحن ملتزمون تمامًا بلعب دور مهم في التحول نحو عالم الطاقة النظيفة مع الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية مع احترام البيئة والتنمية الاجتماعية للمجتمعات التي نتواجد فيها.
تنقسم منظمتنا على نطاق واسع بين أنشطة الشركات والأنشطة التشغيلية.
أنشطة الشركات
يتم تنفيذ أنشطتنا المؤسسية في المكاتب التالية: لندن (حيث يقع مقرنا الرئيسي)، ستامفورد (الولايات المتحدة الأمريكية)، مدريد (إسبانيا)، ميلانو (إيطاليا)، ليون (فرنسا)، ملبورن (أستراليا)، مكسيكو سيتي (المكسيك) وساو. باولو (البرازيل). يقوم الموظفون في هذه المكاتب بأنشطة ماهرة بما في ذلك إنشاء المشاريع وتنفيذها وخدمات الشركات (المالية والضرائب والقانونية والموارد البشرية). لدينا أيضًا مكتب في فورتاليزا (البرازيل) حيث يتم تنفيذ كل من أنشطة الشركة (توفير الدعم القانوني والفني والمالي/المحاسبي للمشاريع البرازيلية) والأنشطة التشغيلية (توفير الدعم التشغيلي اليومي للمشاريع البرازيلية).
تعتمد أنشطة شركتنا فقط في بعض الأحيان على العمال المؤقتين والمقاولين، وطبيعة هذا العمل هي في الأساس ذات طبيعة خدمية احترافية.
انشطة العملية
تشكل أنشطتنا التشغيلية بناء وإدارة أصول الطاقة المتجددة لدينا "على أرض الواقع". نحن في الغالب نقوم بالاستعانة بمصادر خارجية لبناء أصول جديدة للمقاولين (المقاولين) ذوي الخبرة في هذه المجالات. بمجرد أن تصبح أصولنا في الخدمة، نقوم في الغالب بالاستعانة بمصادر خارجية لأعمال التشغيل والصيانة. إن خدمات إدارة الأصول لدينا، والتي تشمل توفير الدعم والموارد لشركات المشاريع ذات الصلة لتمكين الإشراف والمراقبة الفعالة للأصول والإشراف على المقاولين، وتوفير بعض الخدمات المؤسسية والقانونية وغيرها من خدمات المكاتب الخلفية، يتم الاستعانة بمصادر خارجية جزئيًا.
تتم إدارة جميع أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة وإدارة الأصول التي يتم الاستعانة بها بمصادر خارجية من خلال عقود مع أطراف ثالثة مختلفة بأشكال متفق عليها تجاريًا وتكون عمومًا على أساس متوسط أو طويل الأجل.
يعد العمل وفقًا لمعايير أخلاقية عالية أمرًا أساسيًا لمنظمتنا. يوضح كل من قواعد السلوك العامة لدينا وسياسة مكافحة الرشوة والفساد لدينا أن الحوكمة الجيدة للشركات والأخلاقيات المهنية لموظفينا هي الركائز التي يرتكز عليها نشاط Cubico.
نرحب بالتركيز المتزايد الذي أحدثه قانون العبودية الحديثة في المملكة المتحدة لعام 2015 وقمنا بتكليف فريق الشؤون القانونية والامتثال بتنفيذ ضوابط لمعالجة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في عملياتنا وسلاسل التوريد لدينا.
خلال عام 2017، عززت منظمتنا التزامها بمكافحة العبودية والاتجار، وتحديث السياسات لجعلها أكثر وضوحًا بشأن العبودية الحديثة على النحو التالي:
في بعض النقاط الرئيسية في علاقاتنا مع الأطراف الثالثة التي يتم تصنيفها على أنها متوسطة أو عالية المخاطر، نطلب إعداد تقارير KYC التي تتضمن تقييمًا لمخاطر العبودية الحديثة.
خلال عام 2017، قدمنا أيضًا مدونة قواعد سلوك الموردين التي تحدد المعايير التي نتوقعها من جميع أولئك الذين يعملون لدينا ومعنا فيما يتعلق بمكافحة العبودية الحديثة ومكافحة الرشوة والفساد ومعايير الصحة والسلامة. يُطلب الآن من جميع الأطراف الثالثة ذات المخاطر المتوسطة والعالية الالتزام تعاقديًا بهذه السياسة.
أنشطة الشركات
لقد قمنا بتقييم أنه، نظرًا لمعايير التشغيل الداخلية لدينا، فإن خطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطة شركتنا منخفض نسبيًا. ومع ذلك، فإننا نظل يقظين تجاه المخاطر لا سيما فيما يتعلق بالعمالة المحدودة ذات المهارات المنخفضة التي نستعين بها في مكاتبنا (مثل خدمات التنظيف).
انشطة العملية
لقد قمنا أيضًا بتقييم مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطتنا العملياتية وحددنا مجالات التركيز الرئيسية التالية:
لقد تم بالفعل أخذ مخاطر العبودية والاتجار في الاعتبار في التقييمات التي تم إجراؤها عندما تقرر شركة Cubico ما إذا كانت تريد الحصول على الأصول أو تطويرها في بلد جديد. يلعب فريق الشؤون القانونية والامتثال دورًا مركزيًا في تقديم المشورة للمنظمة بشأن تلك المخاطر.
لقد أدت ممارسات وضوابط الشراء لدينا (والتي تشمل الإصرار على الحق التعاقدي لمراجعة حسابات المورد عند الاقتضاء) إلى تخفيف مخاطر العبودية الحديثة في مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. ومع ذلك، فإن التركيز المتزايد الذي وضعناه على العبودية الحديثة (كما هو موضح أعلاه)، لا سيما فيما يتعلق بممارسات الشراء لدينا، سيزيد من تعزيز إدارة المخاطر لدينا.
في بداية عام 2018، قمنا بتعيين مدير عالمي للصحة والسلامة يقوم بزيارات ميدانية منتظمة. تقع العبودية الحديثة ضمن اختصاصاته، وبالتالي فإن قدرته على تقييم مخاطرنا في هذا المجال في الموقع تعزز ممارسات وضوابط إدارة المخاطر لدينا.
نحن ملتزمون بمكافحة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث داخل مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. يتمتع المدقق الداخلي ومدير المشتريات في Cubico جنبًا إلى جنب مع فريق الشؤون القانونية والامتثال بصلاحيات محددة لمواصلة معالجة المخاطر وسيقودون المبادرات من أجل:
وستظل العبودية الحديثة نقطة ثابتة على جدول الأعمال فيما يتعلق بجميع الاجتماعات الفصلية لإدارة المخاطر التي يحضرها جميع رؤساء البلدان.
كجزء من التزامنا المستمر بمراقبة مخاطر العبودية الحديثة في مؤسستنا وسلسلة التوريد لدينا، أجرينا خلال عام 2018 تقييمًا للمخاطر جمعنا من خلاله تعليقات من 22 من أصحاب المصلحة في البرازيل وإيطاليا والمكسيك وإسبانيا وإيطاليا فيما يلي: مجالات العمل:
وستكون نتائج هذا التقييم أساسية لصياغة مقترحاتنا لعام 2018 وما بعده.
وكما أشرنا في بياننا لعام 2016، فإننا نقر بأن موظفينا هم "أعيننا وآذاننا" عندما يتعلق الأمر باليقظة بشأن مخاطر العبودية الحديثة. ولذلك، فقد استثمرنا في وحدة العبودية الحديثة للتعلم الإلكتروني والتي سيتم طرحها في عام 2018.
تم إعداد هذا البيان من قبل شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المستدامة القابضة المحدودة لنفسها وبالنيابة عن شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المستدامة المحدودة وقد وافق عليه مجلس إدارة الشركتين وسيقوم بتحديثه سنويًا.
بيان بموجب المادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015
تمتلك شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المستدامة المحدودة ("CSIHL") شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المحدودة ("CSIL") بالكامل ويشار إليها مجتمعة فيما بعد باسم "Cubico". هذا بيان أدلى به كوبيكو وفقًا للمادة 54 من قانون العبودية الحديثة لعام 2015 ويغطي السنة المالية من 1 يناير 2016 إلى 31 ديسمبر 2016.
تعد شركة كوبيكو إحدى الشركات الرائدة عالميًا في توفير الطاقة المتجددة، وهي مصدر الطاقة الأسرع نموًا في الأمريكتين وأوروبا. تشمل محفظتنا أصول طاقة الرياح البرية والطاقة الشمسية الكهروضوئية والطاقة الشمسية الحرارية.
نحن ملتزمون تمامًا بلعب دور مهم في التحول نحو عالم الطاقة النظيفة مع الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية مع احترام البيئة والتنمية الاجتماعية للمجتمعات التي نتواجد فيها.
تنقسم منظمتنا على نطاق واسع بين أنشطة الشركات والأنشطة التشغيلية.
أنشطة الشركات
يتم تنفيذ أنشطتنا المؤسسية في المكاتب التالية: لندن (حيث يقع مقرنا الرئيسي)، ستامفورد (الولايات المتحدة الأمريكية)، ميلانو (إيطاليا)، مكسيكو سيتي (المكسيك) وساو باولو (البرازيل). يقوم الموظفون في هذه المكاتب بأنشطة ماهرة بما في ذلك إنشاء المشاريع وتنفيذها وخدمات الشركات (المالية والضرائب والقانونية والموارد البشرية). لدينا أيضًا مكتب في فورتاليزا (البرازيل) حيث يتم تنفيذ كل من أنشطة الشركة (توفير الدعم القانوني والفني والمالي/المحاسبي للمشاريع البرازيلية) والأنشطة التشغيلية (توفير الدعم التشغيلي اليومي للمشاريع البرازيلية).
تعتمد أنشطة شركتنا فقط في بعض الأحيان على العمال المؤقتين والمقاولين، وطبيعة هذا العمل هي في الأساس ذات طبيعة خدمية احترافية.
انشطة العملية
تشكل أنشطتنا التشغيلية بناء وإدارة أصول الطاقة المتجددة لدينا "على أرض الواقع". نحن في الغالب نقوم بالاستعانة بمصادر خارجية لبناء أصول جديدة للمقاولين (المقاولين) ذوي الخبرة في هذه المجالات. بمجرد أن تصبح أصولنا في الخدمة، نقوم في الغالب بالاستعانة بمصادر خارجية لأعمال التشغيل والصيانة. إن خدمات إدارة الأصول لدينا، والتي تشمل توفير الدعم والموارد لشركات المشاريع ذات الصلة لتمكين الإشراف والمراقبة الفعالة للأصول والإشراف على المقاولين، وتوفير بعض الخدمات المؤسسية والقانونية وغيرها من خدمات المكاتب الخلفية، يتم الاستعانة بمصادر خارجية جزئيًا.
تتم إدارة جميع أنشطة الإنشاء والتشغيل والصيانة وإدارة الأصول التي يتم الاستعانة بها بمصادر خارجية من خلال عقود مع أطراف ثالثة مختلفة بأشكال متفق عليها تجاريًا وتكون عمومًا على أساس متوسط أو طويل الأجل.
يعد العمل وفقًا لمعايير أخلاقية عالية أمرًا أساسيًا لمنظمتنا. يوضح كل من قواعد السلوك العامة لدينا وسياسة مكافحة الرشوة والفساد لدينا أن الحوكمة الجيدة للشركات والأخلاقيات المهنية لموظفينا هي الركائز التي يرتكز عليها نشاط Cubico.
نرحب بالتركيز المتزايد الذي أحدثه قانون العبودية الحديثة في المملكة المتحدة لعام 2015 وقمنا بتكليف فريق الشؤون القانونية والامتثال بتنفيذ ضوابط لمعالجة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في عملياتنا وسلاسل التوريد لدينا.
لتعزيز التزام منظمتنا بمكافحة العبودية والاتجار، قمنا بتحديث بعض السياسات لتكون أكثر وضوحًا بشأن العبودية الحديثة على النحو التالي:
في بعض النقاط الرئيسية في علاقاتها مع الأطراف الثالثة التي تم تصنيفها على أنها متوسطة أو عالية المخاطر، تقوم شركة Cubico بتكليف تقارير KYC التي تتضمن تقييمًا لمخاطر العبودية الحديثة.
أنشطة الشركات
لقد قمنا بتقييم أنه، نظرًا لمعايير التشغيل الداخلية لدينا، فإن خطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطة شركتنا منخفض نسبيًا. ومع ذلك، فإننا نظل يقظين تجاه المخاطر لا سيما فيما يتعلق بالعمالة المحدودة ذات المهارات المنخفضة التي نستعين بها في مكاتبنا (مثل خدمات التنظيف).
انشطة العملية
لقد قمنا أيضًا بتقييم مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث في أنشطتنا العملياتية وحددنا مجالات التركيز الرئيسية التالية:
لقد تم بالفعل أخذ مخاطر العبودية والاتجار في الاعتبار في التقييمات التي تم إجراؤها عندما تقرر شركة Cubico ما إذا كانت تريد الحصول على الأصول أو تطويرها في بلد جديد. يلعب فريق الشؤون القانونية والامتثال دورًا مركزيًا في تقديم المشورة للمنظمة بشأن تلك المخاطر.
لقد أدت ممارسات وضوابط الشراء لدينا (والتي تشمل الإصرار على الحق التعاقدي لمراجعة حسابات المورد عند الاقتضاء) إلى تخفيف مخاطر العبودية الحديثة في مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. ومع ذلك، فإن التركيز المتزايد الذي وضعناه على العبودية الحديثة (كما هو موضح أعلاه)، لا سيما فيما يتعلق بممارسات الشراء لدينا، سيزيد من تعزيز إدارة المخاطر لدينا.
نحن ملتزمون بمكافحة مخاطر العبودية الحديثة التي تحدث داخل مؤسستنا وسلاسل التوريد لدينا. يتمتع المدقق الداخلي ومدير المشتريات في Cubico بصلاحيات محددة لمواصلة معالجة المخاطر وسيقود المبادرات من أجل:
نحن ندرك أن موظفينا هم "أعيننا وآذاننا" عندما يتعلق الأمر باليقظة بشأن مخاطر العبودية الحديثة. ولذلك، فإننا نخطط لبرنامج تدريبي يركز على العبودية الحديثة ويتناسب مع المهام التي يتولىها موظفونا.
تم إعداد هذا البيان من قبل شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المستدامة القابضة المحدودة لنفسها وبالنيابة عن شركة Cubico المستدامة للاستثمارات المستدامة المحدودة وقد وافق عليه مجلس إدارة الشركتين وسيقوم بتحديثه سنويًا.
