Vielfalt und Integration

Bei Cubico legen wir großen Wert darauf, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Teammitglieder ihr Bestes geben können, mit gleichen Chancen und ohne Angst vor Belästigung oder Diskriminierung.

Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter anzuerkennen, zu würdigen und über den Wert von Unterschieden aufzuklären, sei es in Bezug auf Geschlecht, Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, Behinderung und mehr.

Wir sind der festen Überzeugung, dass jeder von uns die Aufgabe hat, jederzeit aktiv neugierig, aufgeschlossen und respektvoll zu sein.

Dieses Ethos ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert, wobei Vielfalt als erster unserer sechs Unternehmenswerte an erster Stelle steht.

Um sicherzustellen, dass wir ständig nach Verbesserungen streben und uns selbst zur Rechenschaft ziehen, haben wir ein internes Diversitätsnetzwerk eingerichtet, das sich der Diskussion von Angelegenheiten widmet, die Minderheiten oder unterrepräsentierte Gruppen betreffen, und dem Austausch von Ideen und Wissen, um zur Verbesserung unserer Diversitäts- und Inklusionsinitiativen beizutragen.

Wir wissen, dass der Aufbau eines vielfältigen und integrativen Umfelds für alle ein fortlaufender Prozess ist, und wir sind bestrebt, uns ständig der Herausforderung zu stellen, noch besser zu werden.