25. MÄRZ 2021
Cubico Sustainable Investments (Cubico) ist heute der Global Wind Organization (GWO) beigetreten und beschleunigt damit die globalen Bemühungen der Branche, ein verletzungsfreies Arbeitsumfeld anzustreben.
Mit rund 2.5 GW installierter Windenergie und einer wachsenden Präsenz in Schlüsselmärkten in Europa, Amerika und Ozeanien wird sich Cubico dazu verpflichten, GWO-Standards für seine Belegschaft anzuwenden, wo dies angemessen ist, und wird in Zukunft direkt zu deren Entwicklung beitragen.
GWO-Mitglieder wie Cubico arbeiten zusammen, um Mindeststandards für Sicherheit und technische Ausbildung zu entwickeln und festzulegen.
Die Schulung wird von einem wachsenden Netzwerk von mehr als 380 unabhängigen zertifizierten Schulungsanbietern in über 40 Ländern auf der ganzen Welt durchgeführt. Bis zum 100,000. Dezember 31 verfügten über 2020 Personen über einen gültigen GWO-Schulungsnachweis.
Steve Drapper, Global Head of Asset Management bei Cubico, sagte: „Als internationaler Eigentümer und Betreiber von Windparks, der die Bedeutung der Festlegung hoher Standards für Gesundheits- und Sicherheitsschulungen erkennt, freut sich Cubico über die GWO-Mitgliedschaft.“
„Wir wissen, dass die globale Harmonisierung der Ausbildung einen Mehrwert bietet und Einfachheit mit sich bringt. Deshalb möchten wir mit GWO zusammenarbeiten, um die globalen Gesundheits- und Sicherheitsstandards zu erhöhen.“
Paul Robbins, Vorsitzender des Executive Committee der Global Wind Organisation und Chief H&S Specialist bei Vestas, kommentierte: „Wir freuen uns außerordentlich, Cubico Sustainable Investments in der GWO-Familie willkommen zu heißen. Sie sind in mehrfacher Hinsicht ein neues Mitglied. Sie sind das erste Vermögensverwaltungsunternehmen in unserer Gruppe und demonstrieren die Relevanz des Wertversprechens von GWO für diesen wichtigen Teil der Branche.
„Sie haben sich schnell zu einem Eigentümerbetreiber mit mehr als 2 GW installierter Windkapazität entwickelt und sind nun über GWO in der Lage, die Sicherheit einer vielfältigen Belegschaft in vielen Ländern positiv zu beeinflussen. Wir freuen uns darauf, sie dabei zu unterstützen, unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, eine sicherere und produktivere Belegschaft in der Windbranche zu schaffen.“
