Diversiteit en inclusie

Bij Cubico hebben we een passie voor het creëren van een inclusieve omgeving waarin alle teamleden het beste uit zichzelf kunnen halen, met gelijke kansen en zonder angst voor intimidatie of discriminatie.

Ons doel is om onze medewerkers te erkennen, te vieren en voor te lichten over de waarde van verschillen, of het nu gaat om geslacht, ras, religie, seksuele geaardheid, handicap en meer.

Wij zijn ervan overtuigd dat ieder van ons een rol te spelen heeft door te allen tijde actief nieuwsgierig, ruimdenkend en respectvol te zijn.

Dit ethos is diep verankerd in onze bedrijfscultuur, waarbij diversiteit de eerste plaats inneemt van onze zes bedrijfswaarden.

Om ervoor te zorgen dat we voortdurend streven naar verbetering en onszelf ter verantwoording roepen, hebben we een intern diversiteitsnetwerk opgezet dat zich richt op het bespreken van zaken die minderheidsgroepen of ondervertegenwoordigde groepen aangaan, en het delen van ideeën en kennis om onze diversiteits- en inclusie-initiatieven te helpen verbeteren.

We weten dat het bouwen van een diverse en inclusieve omgeving voor iedereen een voortdurend proces is en we streven ernaar onszelf voortdurend uit te dagen om het beter te doen.