Extratos corporativos

 DECLARAÇÃO SOB S.54 DA LEI DE ESCRAVIDÃO MODERNA 2015

1. Conheça

Esta declaração de escravidão moderna é publicada de acordo com a seção 54 da Lei de Escravidão Moderna de 2015 (a “Aja”) e abrange o ano fiscal de 1º de janeiro de 2024 a 31 de dezembro de 2024. A declaração descreve as medidas que tomamos durante o ano para evitar que a escravidão moderna ocorra em nossos negócios e cadeia de suprimentos.

2. Sobre Cubico

A Cubico Sustainable Investments é líder global no fornecimento de energia renovável. Operamos em 9 países e nosso portfólio diversificado inclui energia solar fotovoltaica, energia eólica onshore, energia solar concentrada (CSP), sistemas de armazenamento de energia em baterias (BESS) e redes de transmissão e distribuição. Gerenciamos todo o ciclo de vida do projeto, desde o desenvolvimento e a construção até a operação, fornecendo energia limpa e reduzindo a dependência global de combustíveis fósseis.

Nossa sede fica em Londres, Reino Unido, e temos escritórios regionais na Austrália, Colômbia, Grécia, Itália, México, Espanha, Uruguai e EUA.

3. Avaliação de Risco

Nossa organização é dividida entre atividades corporativas e atividades operacionais.

Atividades Corporativas

Nossas operações corporativas são realizadas em nossos escritórios regionais, onde os funcionários se dedicam a trabalhos especializados, como originação e execução de projetos, gestão de atividades de desenvolvimento e construção, gestão diária de ativos e funções de suporte corporativo, incluindo finanças, impostos, jurídico e recursos humanos. Essas atividades são de natureza profissional e dependem minimamente de trabalhadores temporários e contratados.

Considerando o baixo nível de terceirização de pessoal, o ambiente profissional do escritório, a alta qualificação do trabalho e nossos rigorosos padrões operacionais internos, consideramos baixo o risco de escravidão moderna em nossas operações corporativas. No entanto, permanecemos atentos a potenciais riscos, especialmente em relação ao pequeno número de funções terceirizadas de baixa qualificação — como serviços de limpeza e manutenção — em nossos escritórios em jurisdições de maior risco.

Desenvolvimento, Construção e Atividades Operacionais

Nossas atividades de desenvolvimento, construção e operação abrangem o desenvolvimento, a construção e a operação de ativos de energia renovável e transmissão/distribuição no local. Todas as atividades terceirizadas de construção, operação, manutenção e gestão de ativos são gerenciadas por meio de contratos comercialmente acordados em médio ou longo prazo e incluem compromissos robustos de escravidão moderna com nossas contrapartes.

Avaliamos os riscos da escravidão moderna que ocorre nessas atividades e identificamos as principais áreas de foco:

• Jurisdições de maior risco: Algumas das jurisdições em que a Cubico opera apresentam um risco maior do que outras devido a leis trabalhistas mais fracas, maiores níveis de corrupção e falta de fiscalização das proteções aos trabalhadores.
• Origem da matéria-prima: A aquisição de materiais utilizados na infraestrutura de energia renovável da Cubico, como painéis solares, turbinas eólicas e baterias, pode envolver cadeias de suprimentos em regiões com maiores riscos de escravidão moderna. Em particular, o risco de trabalho forçado na cadeia de suprimentos de polissilício originário de Xinjiang, na China, é um fator que influencia diretamente a indústria.
• Subcontratação na construção: Os projetos de construção da Cubico dependem de mão de obra terceirizada, incluindo alguns trabalhadores pouco qualificados. Em certas jurisdições, esses trabalhadores correm maior risco de serem submetidos à escravidão moderna.
• Terceirização de atividades operacionais:Embora a Cubico contrate predominantemente fornecedores grandes e bem estabelecidos, reconhecemos que eles nem sempre têm sua própria força de trabalho local empregada diretamente nas localidades remotas de alguns de nossos projetos.

4. Nossos Controles

Nossa estrutura de gerenciamento de riscos inclui uma série de controles para mitigar os riscos da escravidão moderna em todos os nossos negócios e cadeia de suprimentos, conforme a seguir:

Governança e Políticas

O Comitê Executivo da Cubico define o tom desde o topo e promove uma cultura de conduta ética em todos os níveis da nossa organização, inclusive por meio de comunicações regulares aos funcionários.

A Cubico conta com um Diretor de Compliance dedicado, responsável pelo nosso Programa de Conformidade Ética. O Diretor de Compliance trabalha em estreita colaboração com outras áreas, incluindo Compras, Auditoria Interna e Jurídico, e se reporta periodicamente ao Comitê de Auditoria e Risco.

O Programa de Conformidade Ética da Cubico inclui diversas Políticas de Conformidade, como o Código de Conduta, a Política ABC, a Política de Compras e KYC e o Código de Conduta do Fornecedor. Em particular, nosso Código de Conduta do Fornecedor define os padrões que esperamos de nossos fornecedores, parceiros de joint venture, vendedores, desenvolvedores, alvos de aquisição, prestadores de serviços e outras partes interessadas com as quais nos relacionamos (coletivamente denominados "Terceiros”) com relação ao trabalho forçado e práticas semelhantes, e define nossa abordagem de tolerância zero.

Colocamos uma obrigação contratual em todos os Terceiros de médio e alto risco de aderir ao nosso Código de Conduta do Fornecedor e incluímos representações e garantias de trabalho forçado em contratos, dando-nos um direito de rescisão em caso de violação. Também incluímos um direito contratual de auditar Terceiros quando apropriado para garantir que eles operem em linha com nossos padrões éticos.

Procedimento de denúncia

A Cubico se dedica a identificar e abordar condutas inapropriadas ou ilegais em nossas operações comerciais. Como parte desse compromisso, mantemos uma linha direta independente de denúncia, amplamente divulgada interna e externamente. Funcionários e Terceiros são incentivados a relatar quaisquer preocupações relacionadas à escravidão moderna, com a garantia de que poderão fazê-lo sem medo de retaliação. Exibimos cartazes promovendo nossa linha direta de denúncia em todos os nossos escritórios, bem como em nossos projetos. Em 2024, não recebemos nenhuma denúncia sobre questões relacionadas à escravidão moderna.

Due Diligence de Terceiros

Para garantir que trabalhamos apenas com aqueles que compartilham nossos valores, realizamos uma triagem KYC antes de interagir com Terceiros. A triagem avalia os riscos legais e de conformidade de nossos Terceiros, incluindo os riscos de escravidão moderna, e destaca informações negativas relacionadas a quaisquer incidentes anteriores relacionados à escravidão moderna. Em 2024, não foram gerados relatórios KYC que levantassem preocupações específicas em relação à escravidão moderna.

Quando adquirimos um novo negócio ou ativo, solicitamos ao vendedor e à empresa-alvo que preencham um Questionário de Conformidade como parte do processo de due diligence, que inclui perguntas relacionadas à escravidão moderna e aos controles implementados para mitigar riscos. A equipe de Compras da Cubico também exige que novos fornecedores preencham Questionários de Conformidade semelhantes.

Treinamento de conformidade ética

Todos os funcionários da Cubico realizam anualmente o Treinamento de Conformidade Ética, que inclui treinamento sobre escravidão moderna. Além disso, alguns funcionários concluem periodicamente o treinamento online sobre escravidão moderna.

Avaliações e auditorias de risco de conformidade ética

Uma função fundamental do Diretor de Compliance da Cubico é visitar periodicamente os países em que operamos para realizar avaliações e auditorias de riscos de conformidade ética. O escopo dessas avaliações inclui uma revisão dos riscos e controles de escravidão moderna. Também realizamos auditorias de alto nível em nossos principais Terceiros, com foco nas políticas e procedimentos que eles implementam para mitigar os riscos de conformidade ética.

Visitas do Site

Nosso Chefe de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE) realiza visitas regulares aos locais. Durante essas visitas, ele avalia os riscos da escravidão moderna, o que aprimora nossas práticas e controles de gestão de riscos. O Comitê Executivo e os Chefes de País da Cubico realizam diversas vistorias de segurança no local todos os anos, incluindo uma avaliação dos riscos da escravidão moderna. Em 2024, não foram identificadas áreas de preocupação específica que exigissem medidas ou investigações adicionais em relação à escravidão moderna.

Riscos da indústria relacionados ao polissilício

Polissilício, um componente essencial na fabricação de painéis solares, originário de Xinjiang, China, foi associado a um risco potencial de trabalho forçado. Consequentemente, a Cubico tomou uma série de medidas para evitar a terceirização de painéis solares vinculados ao trabalho forçado e para garantir a conformidade com as novas regulamentações de trabalho forçado em mercados-chave. Participamos de uma Avaliação de Risco de Exposição da Cadeia de Suprimentos de fabricantes de painéis no Sudeste Asiático, organizada por um auditor independente. Podemos acessar os resultados das avaliações, conforme necessário, o que nos permite tomar uma decisão mais informada ao selecionar fornecedores de painéis.

Nossas equipes de Compliance Officer, Procurement e Jurídica também implementaram controles de governança aprimorados, como a inclusão de proteções contratuais abrangentes contra trabalho forçado em acordos de fornecimento de painéis, o que fornece uma proteção adicional para impedir que a Cubico obtenha materiais derivados de práticas de trabalho ilícitas.

5. Nosso Compromisso

Continuamos comprometidos com o combate aos riscos da escravidão moderna, uma prioridade fundamental para a Cubico. Em particular, iremos:

• continuar a desenvolver nossa análise de risco e seleção de Terceiros conduzindo KYC contínuo e revisando, atualizando e, conforme apropriado, reemitindo nosso Questionário de Conformidade;
• continuar a fazer cumprir os requisitos do Código de Conduta do Fornecedor;
• continuar a realizar Avaliações de Riscos de Conformidade Ética e Auditorias em nossos escritórios para avaliar o nível de riscos de escravidão moderna e reagir adequadamente;
• continuar a conduzir Auditorias de Conformidade de Terceiros importantes para garantir que eles tenham controles adequados de escravidão moderna em seus negócios e cadeias de suprimentos;
• continuar a incorporar a compreensão dos funcionários sobre os riscos da escravidão moderna por meio de treinamento e para que permaneçam vigilantes e sigam os controles que temos em vigor para reduzir esses riscos;
• continuar a realizar a devida diligência em nossos ativos por meio de visitas ao local conduzidas por nosso Chefe de HSE, Comitê Executivo e Chefes de País;
• garantir que sejam realizadas diligências adicionais e que sejam implementados controlos adequados quando se celebram acordos de fornecimento de painéis; e
• continuar a divulgar nossa linha direta de denúncias tanto interna quanto externamente para incentivar seu uso.

Esta declaração é feita por Cubico Sustainable Investments Limited e o conselho de administração da empresa a aprovou e a atualizará anualmente.