В Cubico мы стремимся создать инклюзивную среду, в которой все члены команды могут проявлять себя с лучшей стороны, имея равные возможности и не опасаясь притеснений или дискриминации.

Наша цель — признавать, отмечать и обучать наших сотрудников ценности различий, будь то пол, раса, религия, сексуальная ориентация, инвалидность и многое другое.

Мы твердо верим, что каждый из нас должен всегда проявлять активное любопытство, непредвзятость и уважение.

Этот идеал глубоко укоренился в нашей корпоративной культуре, а многообразие занимает почетное место как первая из шести наших корпоративных ценностей.

Чтобы гарантировать, что мы постоянно стремимся к совершенствованию и несем ответственность за себя, мы создали внутреннюю сеть многообразия, посвященную обсуждению вопросов, затрагивающих меньшинства или недостаточно представленные группы, а также обмену идеями и знаниями, чтобы помочь улучшить наши инициативы по многообразию и инклюзивности.

Мы знаем, что создание разнообразной и инклюзивной среды для всех — это непрерывный процесс, и мы стремимся постоянно стремиться к лучшему.